ทำข้อสอบวัดระดับความรู้ เรื่อง หลักสูตรการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อรับเกียรติบัตรออนไลน์ ผ่าน Google Form
สวัสดีครับ วันนี้ผมขอนำกิจกรรมการทำข้อสอบวัดระดับความรู้ เรื่อง หลักสูตรการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อรับเกียรติบัตรออนไลน์ ผ่าน Google Form โดยเมื่อท่านได้ทำแบบทดสอบผ่านเกณฑ์ที่ทางผู้จัดกิจกรรมได้กำหนดไว้ ท่านจะได้รับเกียรติบัตรเป็นไฟล์ PDF ดังภาพตัวอย่างที่ได้ทางผมได้นำมาแสดงให้ดูไว้ผ่านทาง Email ที่ท่านได้ลงทะเบียนไว้ตอนทำแบบทดสอบครับ สามารถทำแบบทดสอบได้ที่ปุ่มทำแบบทดสอบด้านล่างเลยครับ

ความรู้หลักสูตรการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อใช้ในการทำแบบทดสอบ สรุปโดยพี่แอดมิน
สำหรับน้อง ๆ ที่กำลังเตรียมตัวเข้าสู่เส้นทางข้าราชการครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย สิ่งสำคัญไม่ใช่แค่ความรู้ในวิชาการเท่านั้น แต่ยังต้องเข้าใจในกระบวนการบริหารจัดการภายในองค์กรด้วย โดยเฉพาะช่วงการ เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ซึ่งจะมีคณะกรรมการที่ประกอบไปด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา ผู้ดำรงตำแหน่งครู และผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอก เพื่อให้เกิดความรอบด้านในการพิจารณา
เมื่อน้อง ๆ ได้เริ่มงานในฐานะข้าราชการแล้ว หากวันหนึ่งตัดสินใจ ลาออกจากราชการ จะต้องยื่นคำร้องล่วงหน้าอย่างน้อย 60 วัน เพื่อให้ต้นสังกัดมีเวลาจัดการงานต่อเนื่อง ไม่สะดุด
ในเส้นทางราชการยังมีเกียรติประวัติสำคัญอย่าง เครื่องราชอิสริยาภรณ์ ซึ่งหากเป็นการขอพระราชทานครั้งแรก จะต้องมีระยะเวลารับราชการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี ติดต่อกัน โดยนับจนถึง ก่อนวันพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษาของปีที่จะขอไม่น้อยกว่า 60 วัน และสำหรับชั้นตรา “ต.ช.” ย่อมาจาก ตริตาภรณ์ช้างเผือก ซึ่งเป็นหนึ่งในเครื่องราชฯ อันทรงเกียรติ
ในระหว่างการพัฒนาอย่างเข้ม หากผู้บริหารสถานศึกษาเห็นว่าครูผู้ช่วยมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม หรือผลการประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ จะต้อง รายงาน อ.ก.ค.ศ. เพื่อพิจารณาสั่งการ ซึ่งเป็นกระบวนการที่ชัดเจนและมีขั้นตอนตรวจสอบ
หลายคนอาจสงสัยว่าเงินต่าง ๆ ที่ได้รับจากการทำงาน มีอะไรบ้างที่ ไม่ถือเป็น “เงินเดือน” คำตอบคือ เงินที่เป็น เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่ง ซึ่งแม้จะได้รับทุกเดือน แต่มีสถานะต่างจาก “เงินเดือน” ตามกฎหมาย
ส่วนการแต่งตั้งครูให้มี วิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ จะต้องผ่านการอนุมัติจาก ก.ค.ศ. และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุโดยตรง ไม่ใช่เลขาธิการหรือหน่วยงานอื่น
ในกรณีที่ครูถูกลงโทษทางวินัย หากไม่เห็นด้วย สามารถ อุทธรณ์คำสั่งได้ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้ง และหากครูลาออกในปีที่ครบเกษียณ ตำแหน่งว่างจะสามารถใช้สรรหาคนใหม่ได้ เมื่อสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดมีมติอนุมัติการจัดสรรคืนตำแหน่ง เท่านั้น
น้อง ๆ ควรรู้ด้วยว่า “หน่วยงานการศึกษา” ตามกฎหมายหมายถึงทั้ง โรงเรียน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และวิทยาลัยชุมชน ซึ่งถือเป็นองค์กรที่มีบทบาทในการบริหารจัดการและกำหนดนโยบายด้านการศึกษาโดยตรง
สำหรับครูที่ ขอช่วยราชการกรณีติดตามคู่สมรส ไม่ใช่ผู้บริหารโรงเรียนหรือเขตพื้นที่ที่จะพิจารณาอนุญาต แต่เป็นหน้าที่ของ ศึกษาธิการจังหวัด ที่มีอำนาจในเรื่องนี้
การคำนวณอัตรากำลังของครูในโรงเรียน จะยึดจาก ข้อมูลจำนวนนักเรียน ณ วันที่ 10 มิถุนายนของทุกปี และพิจารณาร่วมกับจำนวนครูในโรงเรียน เพื่อวางแผนการจัดสรรบุคลากรให้มีประสิทธิภาพที่สุด
กฎการเลื่อนเงินเดือนครูนั้น แบ่งเป็น “ครึ่งปีแรก” ซึ่งหมายถึง 1 เมษายน – 30 กันยายน และ “ครึ่งปีหลัง” คือ 1 ตุลาคม – 31 มีนาคม ซึ่งเป็นหลักในการประเมินและพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำรอบ
อ้างอิง
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
- กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. 2561
- ระเบียบและแนวทางการบริหารงานบุคคลในตำแหน่งข้าราชการครู
Note: โปรดอ่านก่อนเริ่มทำแบบทดสอบ
วันนี้ก็จบไปแล้วอีกหนึ่งบทความดี ๆ จากพี่แอดมิน โดยเว็บไซต์ของพี่แอดมินยังมีเกียรติบัตรออนไลน์ฟรี ๆ อีกมากมาย หลากหลายวิชา เช่น ข้อสอบสอบภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร์ ให้ได้ทดสอบระดับความรู้ตัวเองกัน พร้อมทั้ง ข้อสอบวัดระดับความรู้ เพื่อช่วยให้น้อง ๆ ทดลองประเมินทักษะในแต่ละวิชาที่ตัวเองชอบได้ ข้อสอบมีตั้งแต่ระดับ ม.ปลาย ไปจนถึงมหาลัยเลยนะ และยังมีการอบรมออนไลน์ ผ่าน E-learning คอร์สเรียนออนไลน์ เท็มเพลตหน้าปก Portfolio สวย ๆ ไว้ให้น้อง ม.ปลายดาวน์โหลดไปใช้งานในการยื่นพอร์ตฯ TCAS การเรียนสมัครเรียนต่อระดับมหาวิทยาลัย และยังมีสาระน่ารู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์อีกด้วยนะ สามารถเลือกดูได้ที่แถบเมนูด้านบน หรือด้านข้างซ้ายบนในโทรศัพท์มือของน้อง ๆ โดยเกียรติบัตรออนไลน์จะมีมาจากหลายหน่วยงานทั้ง กศน มหาวิทยาลัยชั้นนำ และหน่วยงานรัฐต่าง ๆ ทางพี่แอดมินจะอัพเดตเกียรติบัตรใหม่ เข้ามาในทุก ๆ วันเพื่อให้ทันเหตุการณ์ตลอดเวลา สุดท้ายพี่แอดมินขอขอบคุณน้อง ๆ ที่ให้ความสนใจในเว็บไซต์และบทความของพี่แอดมินครับ หากมีข้อแนะนำใด ๆ อย่าลังเลที่จะแจ้งพี่แอดมินนะ สวัสดีครับ